Lors de votre inscription suivez impérativement ces recommandations pour que votre compte soit validé.

Si vous voyez ce bandeau, c'est que vous n'êtes pas connecté. En cas de difficultés de connexion cliquez d’abord sur CE LIEN avant de cliquer sur “Connexion”

Parc Naturel Régional du Haut Languedoc - Responsable de la cellule biodiversité H/F

Les offres d'emplois en Entomologie.

Animateur : Sans animateur

Sujet précédentSujet suivant
Avatar du membre
Fraf
Animateur
Enregistré le : lundi 24 août 2009, 10:31
Localisation : Nice (06)

Parc Naturel Régional du Haut Languedoc - Responsable de la cellule biodiversité H/F

Message par Fraf »

Saint-Pons-de-Thomière ; copie d'une annonce sur Indeed :
Finalités générales du poste
Sous l’autorité des élus du Parc et du directeur, en lien avec l’équipe technique, il a la responsabilité de l’ensemble des actions relatives à la connaissance, la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel en application des objectifs de la charte. Il coordonne les actions du ou des autres agents agissant dans ce secteur d’activité.

Mission biodiversité et environnement (environ 50% du temps de travail)

conception et mise en oeuvre d’une politique d’acquisition et de gestion des données naturalistes, en lien avec le conseil scientifique et prospectif et les partenaires naturalistes du Parc et dans le cadre défini notamment par le SINP.

veille juridique dans le domaine d’activité

réalisation et/ou appui à la réalisation d’avis techniques dans le cadre réglementaire (ICPE, continuités écologiques dans les documents d’urbanisme…)

conseils aux porteurs de projets

contribution à la protection des sites du Parc et à l’environnement de manière plus générale, notamment au travers du suivi des différents plans, schémas et programmes élaborés aux différentes échelles

mise en oeuvre des déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la biodiversité (plans nationaux de restauration des espèces, réserves naturelles régionales, stratégie régionale et nationale pour la biodiversité Espaces naturels sensibles des départements…)

mise en place de partenariats avec les structures associatives naturalistes et les services de l’Etat et Etablissements publics concernés

Mise en cohérence, par un travail transversal, des actions relatives à la connaissance, la préservation et la restauration de la biodiversité réalisées dans différents programmes menées dans le territoire par le Parc et ses partenaires

coordination des actions du ou des autres agents agissant dans ce secteur d’activité

Mission animation des sites N2000 « Minervois » et « Causses du Minervois » (environ 50% du poste)

La gestion administrative, financière et l’animation de la gouvernance des Sites : - Organisation du comité de pilotage

- Mise en place et animation de groupes de travail selon les besoins
- Points réguliers avec les services de l’Etat
- Suivi financier (Budget, demandes de subvention et de paiement, suivi des dépenses…)
- Rédaction d’un rapport annuel d’activité
- Mises à jour éventuelles du DOCOB

L’animation des outils de contractualisation sur le territoire :

- Animation des mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC)
- Animation des contrats Natura 2000
- Animation de la charte Natura 2000
- Recherche et animation d’autres outils contractuels

La réalisation d’actions de communication et de sensibilisation : réunions publiques, animations naturalistes, rédaction de supports techniques et/ou de vulgarisation…

L’accompagnement des porteurs de projet dans le cadre des évaluations des incidences

La veille de la cohérence des politiques publiques, et des projets locaux, avec les enjeux du DOCOB

L’amélioration des connaissances scientifiques des sites :

- Réalisation, en régie ou par des prestataires, d’études complémentaires et de suivis
- Assurer la conformité des données récoltées aux standards du SINP
- Assurer la cohérence des études menées sur le territoire
Cette mission est réalisée en lien avec un autre agent chargé également de l’animation N2000
Dans le cadre d’une évolution de l’équipe technique de l’actualité des sites N2000 et de l’évolution de l’implication du Parc dans l’animation N2000, le contenu du poste pourra évoluer à la marge.

-----------------------------

Activités générales liées à la mission :

Il participe et facilite la réflexion et le débat au sein des commissions thématiques concernées et des instances du Parc pour proposer un programme annuel ou pluriannuel d’actions. Il élabore puis met en place les actions retenues par le Comité Syndical, conçoit les dossiers définissant le contenu technique des actions et permettant de solliciter les subventions et de mettre en oeuvre les opérations. Puis, il en assure le suivi technique et, avec le concours du responsable administratif et financier, le suivi administratif et financier

Il élabore et suit les conventions relevant de son domaine d’intervention passées entre le Parc et les partenaires et/ou prestataires de services

Il anime des groupes de travail, des comités de pilotage, réunissant des élus, des représentants associatifs et socioprofessionnels

Il participe à des rencontres ou à des réunions d’échanges (réseaux inter Parcs notamment), portant sur son domaine de compétence et souvent à l’extérieur du territoire du Parc (Toulouse, Albi, Montpellier, Clermont Ferrand, Paris…)

Il peut être amené à assurer l’encadrement technique et pédagogique de stagiaires, vacataires, apprentis

Il peut participer aux actions transversales d’animation et de communication menées par le Syndicat Mixte

Il travaille en lien avec : les élus du Comité syndical et en particulier les élus référents sur ces dossiers, les chargés de mission du Parc et en particulier ceux en charge de l’agriculture, du tourisme et des activités de pleine nature, de la forêt, de l’énergie, de l’urbanisme et du paysage.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans le territoire du Parc, en région Occitanie et au niveau national (Massif Central et Paris).

Capacité d’autonomie, force de proposition le(a) candidat(e) est prêt(e) à s’intégrer et à interagir au sein d’une équipe pluridisciplinaire en étroite coordination avec le directeur et les élus du Parc naturel régional.

-----------------------------

Compétences requises :

Niveau d’études requis : BAC+5 dans le domaine de la gestion environnementale, avec expérience demandée dans l’animation de sites N2000
Connaissance des dispositifs européens, nationaux, régionaux et départementaux d’inventaire, préservation et restauration de la biodiversité
Connaissance et pratique de la gestion administrative et financière des fonds européens
Connaissances naturalistes de terrain (niveau généraliste). Des connaissances plus poussées dans certains domaines (flore, habitats, insectes, reptiles/amphibiens…) seraient un plus
Connaissance des missions des Parcs, de leurs organisations, enjeux et problématiques
Savoir-faire techniques et relationnels
Qualités rédactionnelles
Organisation, anticipation, planification, programmation
Connaissance dans la conception, le montage, le management et l’évaluation de projets
Maîtrise avancée et pratique courante des logiciels de bureautique et de bases de données sous Word, Excel, Powerpoint…

Savoir-faire opérationnels :

Coordonner et mobiliser des équipes et des partenaires autour d’un nouveau projet
Structurer et organiser la réalisation d’un projet
Rendre compte de l’avancement des travaux

Qualités et aptitudes :

Capacité à comprendre le territoire et ses acteurs
Initiative, adaptabilité et réactivité
Travail en équipe, aptitude au travail en transversal et disponibilité
Travail en transversalité
Sens du contact et des relations
aptitude à l’encadrement

-----------------------------

Informations sur le poste :

Catégorie : A
Grade : Ingénieur
Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Lieu de travail : Maison du Parc à Saint-Pons de Thomières (34220) – Commune de 2 065 habitants
Emploi permanent, à temps complet (35h/semaine) à pourvoir par un agent statutaire ou à défaut un agent contractuel.

Contact pour le poste :
Faire parvenir une lettre de motivation (manuscrite souhaitée) avec curriculum vitae à :
Monsieur le Président du Parc naturel régional du Haut-Languedoc
1 Place du Foirail – BP 9 - 34220 SAINT PONS DE THOMIERES
Tél. 04 67 97 38 22

Date limite de réception des candidatures : 25 juillet 2019 à 12h00
Poste à pourvoir à compter du : 1er septembre 2019

Date prévisionnelle du jury de recrutement : Les entretiens auront lieu dans la semaine du 26 au 30 août 2019

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Expérience:

animation de sites N2000: 1 an (Requis)

Formation:

Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Sujet précédentSujet suivant

Retourner vers « Entomologie et emploi »