ps : salaire mensuel indicatif : 2100 euros minimumIntitulé : CHERCHEUR EN BIOLOGIE&GENETIQUE DES POPULATIONS D'ARTROPODES H/F (Code Métier ROME 53121)
Numéro d'offre ANPE : 123538R
D'intérêt agronomique spécialisé en biologie et génétique des populations.
expérience Post-Doc souhaitée.
Connaissances :
en entomologie : insectes ravageurs et vecteurs,
spécialisation en biologie moléculaire (micro-satellites, séquençage) & génétique des populations,
logiciels bio-statistiques
Lieu de travail : DOM-TOM - ILE DE LA REUNION
Type de contrat :CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
Expérience : Exigée de 2 ans, rédaction et gestionde projets recherche
Formation et connaissances : Doctorat en biologie exigé dans un ou les domaines suivants : Biologie, informatique et phylogénie moléculaire
Qualification : Cadre
Salaire indicatif : ANNUEL DE 26 000 A 30 000 Euros
Durée hebdomadaire de travail : 35H
Déplacements
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation, en précisant le numéro de l'offre à :
CIRAD DRH - Mme MONIQUE BARDEAU
emploi@cirad.fr
PRE-INSCRIPTION IMPERATIVE SUR SITE http://www.cirad.fr/emploi (1251)
Lors de votre inscription suivez impérativement ces recommandations pour que votre compte soit validé.
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Chercheur Bio & Génét. des Pop. d'Arthopodes - CIRAD
Animateur : Sans animateur
- hexapoda
- Membre confirmé
- Enregistré le : mercredi 12 octobre 2005, 14:14
- Localisation : Niort 79 - Poitou-Charentes - France
Chercheur Bio & Génét. des Pop. d'Arthopodes - CIRAD
hExApOdA
-->"on n'est clair qu'à la condition d'être obscur." Fabre
-->"INSECTA esse PERFECTA." Aldrovand, détourné par Paulian
--> courreur de bouses et autres fèces en poitou-charentes + vendée et ailleurs aussi !!!
-->"on n'est clair qu'à la condition d'être obscur." Fabre
-->"INSECTA esse PERFECTA." Aldrovand, détourné par Paulian
--> courreur de bouses et autres fèces en poitou-charentes + vendée et ailleurs aussi !!!
- Aquatic
- --!--!--!--
- Enregistré le : jeudi 15 novembre 2007, 14:49
- Localisation : Aisnes
2100 € pour un Docteur .. et bien ce n'est vraiment pas cher payé !
Aux USA le salaire debase dun PhD est 2,5 fois supérieur et ce dès le début de carrière, et en plus on leur donne les moyens de faire leur travail .... quand se décidera-t-on à enfin reconnaitre financierement les compétences des chercheurs et à débloquer des budgets raisonnables !
Aquatic grandement énervé par l'incurie française .....
Aux USA le salaire de
Aquatic grandement énervé par l'incurie française .....
"Celui qui se contredit a plus de chances qu'un autre d'exprimer quelquefois du vrai."
- benoit vanhee
- Membre
- Enregistré le : lundi 1 octobre 2007, 10:37
- Localisation : LILLE (59)
Oui mais en france on a un système différent : des laboratoires d'état bien équipés, des privilèges en "nature" (logement de fonction, frais de déplacement couverts, tickets restaurant ...). Et le coût de la vie est bien inférieur à celui des états unis, surtout à la Réunion ...
Donc rien à redire, par contre il ne m'étonnerait pas qu'il y a déjà qqun sur le poste ...
Donc rien à redire, par contre il ne m'étonnerait pas qu'il y a déjà qqun sur le poste ...
croire, c'est quand on ne comprend pas ...
- Saturnin de la Poire
- Ron-ron
- Enregistré le : mercredi 11 mai 2005, 14:34
- Localisation : Troupomey-Les-Deux-Eglises
et que ce ne soit qu'une offre "fantôme", mais obligatoire dans le cadre d'une procédure de recrutement. C'est effectivement TRES probablebenoit vanhee a écrit :Oui mais en france on a un système différent : des laboratoires d'état bien équipés, des privilèges en "nature" (logement de fonction, frais de déplacement couverts, tickets restaurant ...). Et le coût de la vie est bien inférieur à celui des états unis, surtout à la Réunion ...
Donc rien à redire, par contre il ne m'étonnerait pas qu'il y a déjà qqun sur le poste ...
Sat'
Si vous pouvez lire ça, c'est que vous êtes trop près
Si vous pouvez lire ça, c'est que vous êtes trop près
-
- Membre
- Enregistré le : mardi 2 janvier 2007, 10:37
- Localisation : Montpellier
Sans vouloir polémiquer je vous inviterai bien à visiter des laboratoires universitaires (n'importe lequel fera l'affaire), ou même - pour revenir au coeur du sujet (l'entomologie) - à visiter le laboratoire d'état bien équipé du 45 rue Buffon.benoit vanhee a écrit :Oui mais en france on a un système différent : des laboratoires d'état bien équipés, des privilèges en "nature" (logement de fonction, frais de déplacement couverts, tickets restaurant ...).
Et les privilèges en "nature" je les cherche toujours (je ne connais aucun chercheur dans mon entourage avec logement de fonction, frais de déplacement couverts ou même tickets restos) ... ah si il y a bien une prime d'enseignement de 6 euros par mois ...
Et je rappelerai simplement que la paye moyenne d'un chercheur nouvellement recruté en France tourne autour de 1600 euros / mois (avec un âge moyen de recrutement de 32-33 ans ... ce qui implique pas mal de postdocs en plus du Bac +8). Même pas de quoi louer un deux pièces dans une grande ville sans caution parentale ...
Et je passe sur la course à l'échalotte pour décrocher le bon master (avec les bonnes mentions, dans la bonne école doctorale), puis la loterie pour avoir une thèse financée, puis la compétition à mort pour publier, trouver un(des) bon postdoc, passer des concours où il y a 40 candidats par poste etc etc ...
Il y a comme un problème ...
- Piezo
- Membre confirmé
- Enregistré le : dimanche 7 mars 2004, 13:00
- Localisation : Audierne
On se calme
Benoit Vanhee a raison parce qu'il s'agit d'un poste Cirad expatrié en DOM.
A part cet exemple (trèsmarginal ), c"est plutôt Phytophage qui a raison
Quant à Aquatic, je lui rappellerai que la situation française n'est pas si mauvaise, du point de vue situation perso s'entend, parce qu'un chercheur de 55 ans en France, peut souffler sur les sujets qui lui plaisent sans se faire foutre à la porte
C'est d'ailleurs bien pour cete raison que tant de profs américains (du nord) cherchent à finir leur carrière en postulant sur nos postes
Benoit Vanhee a raison parce qu'il s'agit d'un poste Cirad expatrié en DOM.
A part cet exemple (très
Quant à Aquatic, je lui rappellerai que la situation française n'est pas si mauvaise, du point de vue situation perso s'entend, parce qu'un chercheur de 55 ans en France, peut souffler sur les sujets qui lui plaisent sans se faire foutre à la porte
C'est d'ailleurs bien pour cete raison que tant de profs américains (du nord) cherchent à finir leur carrière en postulant sur nos postes
PieZo
Ici normalement, une citation bien pédante me permet d'étaler mon inculture...
Ici normalement, une citation bien pédante me permet d'étaler mon inculture...
- Aquatic
- --!--!--!--
- Enregistré le : jeudi 15 novembre 2007, 14:49
- Localisation : Aisnes
Piezo à ma connaissance, et on en parle souvent et ce même à la télévision, le mouvement se fait plutôt dans l'autre sens et certains lui ont trouvé un petit nom sympa : ça s'appelle la fuite des cerveaux ....
Je parlais d'une façon totalement générale dans ma réaction et pas seulement du cas des entomologistes ....
Je ne sais pas trop ce qu'il en est pour les sciences qualifiées de non technologiques, mais je peux te parler de mon domaine particulier qui touche aux télécommunications et de mon cursus qui lui touchait à la physique du solide ... plus de 70% de mes potes doctorants sont partis à l'étranger avec dans l'ordre d'arrivée du quarté : USA, Canada, Australie, UK ....
Je parlais d'une façon totalement générale dans ma réaction et pas seulement du cas des entomologistes ....
Je ne sais pas trop ce qu'il en est pour les sciences qualifiées de non technologiques, mais je peux te parler de mon domaine particulier qui touche aux télécommunications et de mon cursus qui lui touchait à la physique du solide ... plus de 70% de mes potes doctorants sont partis à l'étranger avec dans l'ordre d'arrivée du quarté : USA, Canada, Australie, UK ....
"Celui qui se contredit a plus de chances qu'un autre d'exprimer quelquefois du vrai."
-
- Membre
- Enregistré le : mardi 2 janvier 2007, 10:37
- Localisation : Montpellier
Pour rebondir un peu sur les deux derniers commentaires j'aurai quand même tendance à dire que le système (français) de la recherche a beaucoup évolué depuis la création des agences de moyens (ANR, PRES, RTRA etc ...) qui concentrent maintenant la quasi totalité des budgets de recherches.
Autant il y a dix ans, un chercheur lambda pouvait faire tourner ses recherches à coup de crédits récurrents (et parfois faire un peu ce qu'il veut dans son coin), autant à l'heure actuelle il faut bien comprendre que ces crédits se sont réduits à peau de chagrin (voir par exemple la réduction de la part chercheur des chercheurs IRD depuis 5 ans).
On passe donc maintenant une part non négligeable de notre temps à monter quantité de dossiers pour répondre à des appels d'offres français, européens ou internationaux. Dans l'esprit, ce n'est pas une mauvaise chose, en pratique c'est de plus en plus chronophage et complexe (voir les montages financiers incompréhensibles qui nécessitent de suivre des formations spécifiques), et c'est assujetis bien souvent à des politiques scientifiques discutables (voir par exemple les nouvelles orientations des appels d'offres Biodiversa - ex. ANR Biodiversité - qui rejettent toute approche descriptive de la biodiversité; maintenant on veut des modèles mathématiques et du prédictif à la sauce climatologie).
Pour ce qui est de l'attractivité France vs Etranger - pour pondérer mes propos - je dirai que le système français à la mérite de proposer des postes permanents quelques années après le doctorat.
Aux USA, UK il est très difficile de décrocher un poste permanent (je me réfère au domaine de la biologie que je connais le mieux). Il faut dans un premier temps enchainer les postdoctorats (research assistant/assistant professor) puis les postes en CDD de chercheur associé à une université (research associate/associate professor). Et ce n'est qu'après un assez grand nombre d'années (associé à un bon CV) que l'on pourra décrocher un poste permanent au niveau professeur/directeur de recherche (professor/research leader). Dans la pratique cela implique d'avoir une grande mobilité géographique, et une assez grande flexibilité dans l'orientation de ses recherches (quitte parfois à changer complètement de thématique). A côté de cela, le salaire est bien plus important qu'en France (et les dotations des laboratoires le sont également).
Pour ce qui est de la "fuite des cerveaux"; il y a non seulement un problème d'attractivité (salaire, conditions de travail, en particulier pour les jeunes maîtres de conférence) mais aussi un problème de nombre de postes ouvert à concours (ce qui fait que nombre de jeunes chercheurs français restent à l'étranger en l'absence de débouchés en France ... comme pour Aquatic, c'est le cas de la plupart de mes amis qui ont fait leur doctorat en même temps que moi). Tant que ces deux points ne changeront pas (et je passe sur les nombreux problèmes desfilières universitaires dites générales), on continuera à s'étonner de la désaffection des jeunes pour les carrières scientifiques ...
Autant il y a dix ans, un chercheur lambda pouvait faire tourner ses recherches à coup de crédits récurrents (et parfois faire un peu ce qu'il veut dans son coin), autant à l'heure actuelle il faut bien comprendre que ces crédits se sont réduits à peau de chagrin (voir par exemple la réduction de la part chercheur des chercheurs IRD depuis 5 ans).
On passe donc maintenant une part non négligeable de notre temps à monter quantité de dossiers pour répondre à des appels d'offres français, européens ou internationaux. Dans l'esprit, ce n'est pas une mauvaise chose, en pratique c'est de plus en plus chronophage et complexe (voir les montages financiers incompréhensibles qui nécessitent de suivre des formations spécifiques), et c'est assujetis bien souvent à des politiques scientifiques discutables (voir par exemple les nouvelles orientations des appels d'offres Biodiversa - ex. ANR Biodiversité - qui rejettent toute approche descriptive de la biodiversité; maintenant on veut des modèles mathématiques et du prédictif à la sauce climatologie).
Pour ce qui est de l'attractivité France vs Etranger - pour pondérer mes propos - je dirai que le système français à la mérite de proposer des postes permanents quelques années après le doctorat.
Aux USA, UK il est très difficile de décrocher un poste permanent (je me réfère au domaine de la biologie que je connais le mieux). Il faut dans un premier temps enchainer les postdoctorats (research assistant/assistant professor) puis les postes en CDD de chercheur associé à une université (research associate/associate professor). Et ce n'est qu'après un assez grand nombre d'années (associé à un bon CV) que l'on pourra décrocher un poste permanent au niveau professeur/directeur de recherche (professor/research leader). Dans la pratique cela implique d'avoir une grande mobilité géographique, et une assez grande flexibilité dans l'orientation de ses recherches (quitte parfois à changer complètement de thématique). A côté de cela, le salaire est bien plus important qu'en France (et les dotations des laboratoires le sont également).
Pour ce qui est de la "fuite des cerveaux"; il y a non seulement un problème d'attractivité (salaire, conditions de travail, en particulier pour les jeunes maîtres de conférence) mais aussi un problème de nombre de postes ouvert à concours (ce qui fait que nombre de jeunes chercheurs français restent à l'étranger en l'absence de débouchés en France ... comme pour Aquatic, c'est le cas de la plupart de mes amis qui ont fait leur doctorat en même temps que moi). Tant que ces deux points ne changeront pas (et je passe sur les nombreux problèmes des
- alastor
- Animateur
- Enregistré le : dimanche 7 mars 2004, 13:00
- Localisation : Aubagne
Piezo a écrit :un chercheur de 55 ans en France, peut souffler sur les sujets qui lui plaisent sans se faire foutre à la porte
Il me semble que vous ne parlez pas de la même chose !Aquatic a écrit :Piezo à ma connaissance, et on en parle souvent et ce même à la télévision, le mouvement se fait plutôt dans l'autre sens et certains lui ont trouvé un petit nom sympa : ça s'appelle la fuite des cerveaux ....
La "fuite des cerveaux" concernent les jeunes diplômés !
Si la Russie cesse le combat, la guerre disparaît, si l'Ukraine cesse le combat, l'Ukraine disparaît !
- benoit vanhee
- Membre
- Enregistré le : lundi 1 octobre 2007, 10:37
- Localisation : LILLE (59)
Il y a fuite de cerveaux parceque il n'y a pas assez de postes ou trop d'étudiants ...
J'ai mon avis sur la question mais je la garde pour moi, parceque comme le débat que l'on a eu sur la proposition de stage précédente, il y a beaucoup à répéter ... N'est ce pas saturnin de la poire ?
J'ai été étudiant CNRS, avec tickets restos quasi gratuit et moyens financiers importants.
J'ai surtout été étudiant dans une université où les chercheurs faisaient de très nombreux colloques privés autour de la machine à café, sans avor rédigé un article dans une publication de rang A depuis plus de 15 ans ...
Non, les chercheurs français n'nt pas à se plaindre, c'est les étudiants qui postulent aux postes qu'il faut plaindre. Quand aux chercheurs naturalistes, ils ne fuient pas, on ne veut de eux nulle part
J'ai mon avis sur la question mais je la garde pour moi, parceque comme le débat que l'on a eu sur la proposition de stage précédente, il y a beaucoup à répéter ... N'est ce pas saturnin de la poire ?
J'ai été étudiant CNRS, avec tickets restos quasi gratuit et moyens financiers importants.
J'ai surtout été étudiant dans une université où les chercheurs faisaient de très nombreux colloques privés autour de la machine à café, sans avor rédigé un article dans une publication de rang A depuis plus de 15 ans ...
Non, les chercheurs français n'nt pas à se plaindre, c'est les étudiants qui postulent aux postes qu'il faut plaindre. Quand aux chercheurs naturalistes, ils ne fuient pas, on ne veut de eux nulle part
croire, c'est quand on ne comprend pas ...